كيف تختار مرشحا لمنصب قيادي

مشاهدات

أولا :أن يكون حاصل على درجة علمية عالية

ثانيا :أن يكون متمرس في العمل المرشح له

ثالثا :أن يكون نابغ في مجال تخرجه

رابعا :أن يكون ذو شخصية قيادية قوية ومحبوبة

خامسا :أن يكون له حضور وبلاغة في الخطابة  أمام جموع المواطنين

سادسا :أن يكون على قدر كبير من القبول كسلوك وأخلاق وفوق الشبهات

سابعا :أن يكون فوق الأربعين عام ولا يزيد عن الستين عام

ثامنا :أن يكون على علم بكل مقومات المنصب المرشح له

عاشرا :أن يكون على دراية بقضايا الدولة الهامة والمخاطر التي تحيط بتخومها

حادي عشر :أن يكون من أسرة فوق مستوى الشبهات ولها جذور مصرية

الثاني عشر :أن لا يكون مزدوج الجنسية أو سبق له تمثيل دولة أجنبية في محفل ما

ثالث عشر:أن يكون لائق طبيا للمنصب المرشح له

رابع عشر :أن يكون مستوفى مصوغات التعيين الإدارية والقانونية

خامس عشر :أن يكون يجيد أكثر من لغة أجنبية مع إجادته للغة العربية

السادس عشر:أن يكون على دراية بمشاكل معظم قطاعات وفئات مواطنيه

السابع عشر:أن يعدَ برنامج إنتخابى متناسق وقابل للتنفيذ ويكون قادر على مناقشته

الثامن عشر:أن يكون موافق على عدم الجمع بين المنصب المرشح له وعمله الخاص

التاسع عشر:أن يكون غير حاصل على أموال من البنوك كقروض ولم يقوم بسدادها

العشرين :أن يكون موافق على الانفصال عن الحزب الذي رشحه بمجرد نجاحه

نكتفي بهذه الشروط مؤقتا.  

Posted in: أراء وتحليلات سياسية (بقلم أبو عمر)